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莫少昆做客复旦EMBA管理前沿论坛《中国传统思想与领导艺术》

莫少昆做客复旦EMBA管理前沿论坛《中国传统思想与领导艺术》

7月4日下午,来自新加坡的著名经济管理学教授莫少昆做客复旦EMBA管理前沿论坛,在我院史带楼403教室为同学们带来了一场精彩的讲座——《中国传统思想与领导艺术》。

莫教授以自己的研究以及管理经验,着重阐述了中国古代先秦诸子思想在企业管理中的重要作用。整场讲座分为3个部分,莫教授分别向大家讲解了什么是领导人应该拥有的六大素质、什么是先秦诸子各家的思想以及如何将中国传统思想运用到日常的企业管理之中等问题。

莫教授指出,一个领导人如果要想获得管理上的卓越成功,必须具备六大素质:自知、自省、自爱、自律、自信、自强。他尤其强调了自省,认为这是领导人素质中最重要的一点。除了向大家介绍这六大素质之外,莫教授还仔细地讲解了这六大素质层层递进的关系。接下来,他又以中国传统文化中的“五行”来作比喻,生动讲述了运用其原理和理念来进行企业管理的方法,让大家从一个全新的角度对管理有了进一步的认识和理解。

在此基础上莫少昆做客复旦EMBA管理前沿论坛《中国传统思想与领导艺术》,莫教授分别介绍了中国古代先秦诸子中的儒家、墨家、道家、法家、兵家的思想体系。从治国、做人、领导、为人处世等各个不同的角度解释了道家的思想体系,强调了道家“无为而治”的理念。同时,莫教授还将这五家的思想进行了简单而清晰的对比分析,让大家在很短的时间里对这些思想观点有了较为宏观的把握。生动的例子、诙谐的语言兵家思想与现代管理,博得在场听众的阵阵掌声。

最后,莫教授将公司的管理体系分为三个层次:对下层基础员工的管理、对中层经理的管理以及对高层决策人员的管理。他将上述五家的不同管理思想与这三个不同管理层次相结合莫少昆做客复旦EMBA管理前沿论坛《中国传统思想与领导艺术》,取长补短:以墨家、法家、兵家的思想来管理公司的下层员工;以儒家思想来管理公司的中层人员;以道家思想来管理公司的高层决策者。

讲座结束后,在座的EMBA学生向莫教授提出了有关传统文化和现代管理思想的诸多问题兵家思想与现代管理,莫教授一一作了精彩回答。通过这次讲座兵家思想与现代管理,莫教授将我们古老的国学思想与现代的管理思想紧密相连,以中西结合的方式为企业管理带来了全新角度的决策思想依据。

管理教育推广与发展中心

2008年7月7日

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